Advogado trabalhista para funcionários. Proteja seus direitos.

Muitas empresas descumprem a CLT deliberadamente. Seus direitos trabalhistas devem ser calculados e cobrados com rigor perante a Justiça do Trabalho.

Verbas rescisórias e demissão

Horas extras e adicionais

Assédio moral e acidente

Pejotização e carteira assinada

Cálculo exato de rescisão para reverter justa causa arbitrária, cobrar FGTS não depositado, férias vencidas e pleitear rescisão indireta em caso de falta grave patronal.

Cobrança de horas extras não pagas, intervalos de almoço suprimidos, adicional noturno, além de adicionais devidos por insalubridade e periculosidade em função de riscos ocupacionais.

Indenização por danos morais trabalhistas diante de humilhações, cobranças abusivas, perseguições internas, doenças ocupacionais e acidentes sem emissão de CAT.

Reconhecimento judicial de vínculo empregatício para profissionais contratados como MEI ou PJ fraudulento, além de amparo contra trabalho exercido sem anotação em carteira.

Como entrar com ação trabalhista com segurança em qualquer lugar do Brasil.

Auditoria de documentos e cálculo

Coleta probatória e estratégia

Distribuição e acompanhamento processual

Conferência detalhada de contracheques, extratos do FGTS, cartões de ponto e contratos para apurar cada centavo retido ilegalmente.

Organização de conversas, e-mails, testemunhas e laudos técnicos periciais para demonstrar as faltas cometidas pela empresa perante o juiz.

Ajuizamento do processo trabalhista na vara competente com sustentação técnica em audiências para buscar a justa reparação financeira.

Consulta trabalhista personalizada para funcionários

Não abra mão do que é seu por direito. Conte sua situação profissional para receber uma análise preliminar fundamentada sobre prazos e verbas a receber.